Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Специалист по информационным системам (1С2) , требуется
Вакансия № 1435 Опубликована 06.03.10 17:00 Просмотров 536
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Основные обязанности: Сопровождение у клиентов бухгалтерских программ семейства "1С:Предприятие" Пожелания к кандидату: Пол: значения не имеет Высшее образование (ПИЭ, ИСЭ, ИВТ) Возраст: от 22 до 30 лет Профессиональные знания и навыки: опыт работы в области автоматизации учета на предприятиях от одного года, знание бухгалтерского учета, желательно наличие сертификата Деловые и личностные качества: целеустремленность, активность, ответственность за результат, коммуникабельность, умение работать в команде У нас: Энергичный профессиональный коллектив; интересные проекты автоматизации с участием специалистов по бухгалтерскому учету и аудиторов Заработная плата по договоренности |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Аудиторская фирма Квеста
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Аудиторская фирма Квеста |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
