Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Региональный представитель , требуется
Вакансия № 2097 Опубликована 19.04.10 11:00 Просмотров 796
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: ведение и развитие существующей клиентской базы проведение переговоров и презентаций продукции компании заключение договоров ,согласование ассортимента, условий работы и логистики сопровождение сделок контроль над отгрузками и состоянием дебиторской задолженности Требования: высшее (средне-техническое) образование активность, целеустремленность, коммуникабельность опыт работы в продажах от 1-го года наличие личных связей с потребителями продукции компании - как преимущество наличие домашнего компьютера наличие личного автомобиля приветствуется Компания предлагает: постоянную работу в крупной компании - лидере Российского рынка спецодежды высокий доход (от 50000 руб) оформление согласно ТК РФ карьерный рост |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Ресурс, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Ресурс, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
