Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Супервайзер , требуется
Вакансия № 2276 Опубликована 28.04.10 11:00 Просмотров 995
Условия работы |
Зарплата: |
от 38000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Условия: Оформление по ТК РФ; Соцпакет: отпуск, больничный, ОМС, компенсация мобильной связи, проезда; Оплата труда: оклад + премия; График работы: с 10.00ч. до 18.30ч., пн-пт, сб и вс - выходные; Перспективы карьерного роста; Обязанности: Организация работы торговых представителей, постановка планов продаж, контроль; Мониторинг сетевых магазинов по ценам и ассортименту, расчет объема закупок у дистрибьютора; Работа с клиентами, составление отчетностей для московского руководства. Требования: Опыт работы от года в аналогичной должности; ПК - уверенный пользователь; Наличие своего автотранспорта; Личные качества: ответственность, самоорганизованность, клиентоориентированность, мобильность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Белла Восток, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Белла Восток, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку »
|
|