Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор по продажам , требуется
Вакансия № 247 Опубликована 02.12.09 21:00 Просмотров 558
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Активный поиск клиентов Развитие и поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами, направленных на постоянное увеличение продаж Выполнение плановых показателей Консультация клиентов Заключение договоров и ведение переговоров на уровне топ – менеджеров Требования: Мужчина, возраст до 35 лет Опыт работы с промышленными товарами обязателен Высшее образование Коммуникабельность Креативность Дисциплинированность и обязательность Мобильность. Работа как в офисе, так и на выезде Возможность командировок Уверенный пользователь ПК Навыки проведения презентаций Грамотная речь, умение работать в команде Условия: Оклад + % + высокие бонусы по результатам продаж Карьерный рост Официальное трудоустройство |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Трансэнерго,ЗАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Трансэнерго,ЗАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
