Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Ярославле

25.03 Менеджер по продажам от 20000 руб.

25.03 Работа для всех, свободный график, без вложений от 50000 руб.

18.03 Агент по продажам от 25000 руб.

21.02 Инженер-проектировщик от 25000 руб.

05.02 посудомойщица от 10000 руб.

05.02 бармен от 12000 руб.

05.02 Горничная от 10000 руб.

05.02 Официант от 10000 руб.

05.02 Уборщица от 10000 руб.

30.01 Офис-менеджер дог.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Территориальный менеджер , требуется

Вакансия № 284

Опубликована 07.12.09 17:00

Просмотров 560

Сфера: Торговля, склад

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Условия: График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00. при необходимости ненормированный, наличие командировок Расположение офиса: ул. Володарского Мотивация кандидата: Работа в активно развивающемся промышленном холдинге с современными технологиями управления и производства; Возможность обучения и карьерного роста в растущей компании; Требования: Мужчина/женщина; Возраст – от 25 до 35 лет; Образование – высшее, тренинги по продажам (обязательно); Пользователь ПК – опытный пользователь. Опыт работы: Опыт активных (прямых) продаж более 3-х лет на рынке DCGи/или FMCG, приоритет при рассмотрении кандидатам из крупных сетевых компаний федерального масштаба (желательно российских) обладающих значительным опытом в построении и развитии структурированной системы продаж (рынок B2B); Опыт работы в должности не ниже супервайзера не менее 1-го года; Навыки ведения переговоров с руководством клиентских компаний (первые лица, руководители по снабжению и т.д.); Наличие конкретных достижений по увеличению продаж обязателен. Умения и навыки: Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке DCG и/или FMCG; Системный подход к организации процесса продаж; Умение работать по целям, разрабатывать методику их достижения; Планирование своей работы, расстановка приоритетов; Менеджерские компетенции, готовность принимать самостоятельные решения; Техническая грамотность; Навыки работы в команде; Клиентоориентированность. Начальные знания маркетинга. Личные качества: Активная жизненная позиция; Нацеленность на результат; Аналитический склад ума, структурированность; Хорошие коммуникативные навыки; Дисциплинированность, пунктуальность; Клиентоориентированность; Обучаемость; Презентабельность. Задачи: Выполнение плана продаж по количеству и по качеству; Развитие клиентской базы; Функциональные обязанности: Достижение целей по объему продаж; Выполнение качественных показателей продаж; Поиск новых клиентов; Поддержание актуальной клиентской базы; Развитие территории в зоне ответственности; Ответственность за состояние дебиторской задолженности; Ведение отчетности;
Контакты работодателя
Компания:	TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT kazan.hh.ru
Контактное лицо:	TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано