Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор гипермаркета , требуется
Вакансия № 3382 Опубликована 07.07.10 15:00 Просмотров 538
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Стабильно развивающаяся, с надежной репутацией, первая публичная компания рынка non-food retail, приглашает менеджеров cопытом работы в рознице или FMCGна позициях регионального/территориального менеджера, директора магазина или руководителя подразделения гипермаркета принять участие в конкурсе на позицию Директор гипермаркета компании М.Видео. В конкурсе рассматриваются кандидаты с опытом управления подразделением от 50 человек и с оборотом от 10 млн. руб./мес. Данная позиция будет интересна опытным менеджерам, заинтересованным в профессиональном развитии, освоении бизнес-процессов в эффективно действующей розничной сети, с возможностью влиять на бизнес и свой доход, готовых нести ответственность за результаты работы своей команды. Основные обязанности: Планирование объема продаж магазина. Контроль выполнения плана продаж. Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Планирование штатного расписания. Организация и контроль деятельности подразделений гипермаркета. Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей. Обеспечение соблюдения установленных стандартов. Изучение конкурентов. Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований. Составление бюджета. Контроль затрат. Требования: Высшее образование. Возраст: 25 – 40 лет. Успешный управленческий опыт (как минимум 2 года). Надежность. Способность к принятию ответственных решений. Отличные организаторские способности. Инициативность, целеустремленность. Лидерские качества. Хорошие коммуникативные способности. Стрессоустойчивость. Условия Социальные гарантии согласно ТК РФ. Корпоративный соц. пакет. Обучение. Возможности для карьерного роста. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
М.Видео
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
М.Видео |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
