Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Курьер , требуется
Вакансия № 481 Опубликована 22.12.09 17:00 Просмотров 617
Условия работы |
| Зарплата: |
от 10000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Желательно студентка заочной/вечерней формы обучения‚ Умение работать с компьютером (знание различных поисковых систем в Интернете)‚ Умение пользоваться оргтехникой (телефон‚ факс‚ ксерокс) и т.п. Ответственность Обязанности: Разъездной характер работы(документы); почта (отправка и получение писем); Выполнение указаний руководства в строгом соответствии с инструкциями (всегда будет четко поставлена задача: куда поехать‚ что сделать и т.д.). Частичное замещение секретаря: ответы на телефонные звонки‚ прием факсов Условия: Офис в Центральном р-не‚ пятидневка‚ Официальное оформление (в трудовой - "менеджер по коммуникациям"). Оплата мобильной связи + оплата проезда. Полный соц.пакет |
Контакты работодателя |
| Компания: |
ДОМИНАНТА, Юридическая фирма
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
ДОМИНАНТА, Юридическая фирма |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
