Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по продажам , требуется
Вакансия № 5044 Опубликована 09.02.12 13:29 Просмотров 2133
Условия работы |
| Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 30 до 45 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Высшее |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 1 года |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Условия:
5/2, 9.00-18.00
Заработная плата 20000 (испыт.срок – 3 месяца), затем от 20 до 100 тыс.рублей (сезонность).
Оформление по ТК РФ.
Обязанности:
Активный поиск клиентов,
Ведение и расширение клиентской базы (база предоставляется),
Продажи по телефону,
Выезд на встречи,
Ведение переговоров,
Заключение договоров.
Требования:
Мужчина/женщина, от 30 лет.
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт от 1 года, желательно строительных материалов.
Четкое понимание сложных проектных продаж полного цикла: объект (заказчик) – проектировщик – исполнитель (подрядчик).
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний (администраций).
Пунктуальность, активность, коммуникабельность. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Материалы для строительства дорог
|
| Контактное лицо: |
Светлана |
| Телефон: |
(4852) 98-14-49, 98-55-35 |
| E-mail: |
karyera@mail.ru |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
