Ярославль. Работа
Работа в Ярославле. Раздел работа содержит постоянно обновляющийся банк вакансий Ярославля. Предложения предоставлены от прямых работодателей и кадровых агентств. Банк резюме Ярославля пополняется каждый день. Руководители легко могут подыскать себе сотрудников любого возраста, квалификации и образования.
|
|
|
|
Новые вакансии в Ярославле
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор гипермаркета , требуется
Вакансия № 536 Опубликована 29.12.09 21:00 Просмотров 713
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Федеральная сеть по продаже электроники и бытовой техники объявляет конкурс на должность Директор гипермаркета Требования: Опыт работы в розничной сети от 2 лет в аналогичной должности, Знание рынка бытовой техники и электроники, Ориентация на результат, лидерские качества. Должностные обязанности: Планирование объема продаж магазина. Контроль выполнения плана продаж. Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Планирование штатного расписания. Организация и контроль деятельности подразделений гипермаркета. Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва. Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей. Обеспечение соблюдения установленных стандартов. Изучение конкурентов. Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований. Составление бюджета. Контроль затрат. Координировать свою деятельность с Региональным Менеджером по продажам с предоставлением ему регулярных отчетов. Обеспечивать работу магазина в соответствие с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда. Условия Социальные гарантии согласно ТК РФ. Корпоративный соц пакет. Возможность влиять на свой доход. Обучение: в течение 3-6 месяцев все сотрудники проходят обучение по аспирантской программе, в которую входят теоретическая и практическая подготовки в виде стажировки в действующем магазине. Возможности для профессионального и карьерного роста |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Kelly Services
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Kelly Services |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Ярославля. Заполнить заявку » |
|
